2013年3月7日『Open Data產業新契機論壇』活動,在各位貴賓與國眾董事長 王超群先生在會場上與大家熱烈的交流與分享,得到極大的讚賞與迴響。

國眾電腦全體員工與您拜年!謝謝各工商企業體、金融單位、公務部門與學校等各單位長期以來對於國眾電腦的支持與鼓勵。因為有您的督促與提攜,使我公司能夠在2012年榮獲行政院主計處票選顧客滿意調查連續3年第1名及國家品牌玉山大獎等多項殊榮的肯定。

國眾電腦擁有全方位的技術團隊,取得各種專業證照近300張,包括CCIE、CCDP、CCNP 、CCNA、MCSE、CCSP與BS7799…等,深獲客戶的信賴,藉著優質的技術與服務,國眾電腦提供客戶全程的系統規劃、系統安裝、教育訓練、維修保固與系統優化的服務,讓客戶可以安枕無憂,完全信賴。

在台灣有很多的知名或是具規模的企業都有職工福利委員會的編制。 每家公司的福委會大都是依據職工福利手冊內相關之組織章程、架構、工作職掌及福利金共通項目等規定來執行會務工作。 BUT,福委會執行成果如何…… 這可就得要看主委的策略規劃與領導能力了。 我相信每個人都有玩興,好的福委不但要懂的玩、還得懂得如何「完」。 耐性與耐力是玩興的基礎,福委團隊當中可是需要一位無怨又操的總幹事來領導各區每天已被工作 ”附身 ”福委們,散發熱情、展現創意、服務熱忱來配合執行福委的「細項工程」。 說穿了 ~ 這可不是一般人可以勝任的事….. 是『非常人』。