很多人擔心 AI 會搶走飯碗，但面對現今少子化帶來的人力荒與殘酷的市場競爭，AI 其實是老天爺派來給我們的最強救兵！今天，我想藉由我自己在企業內部帶領團隊的實戰經驗，和大家聊聊企業該如何轉型，以及如何把員工訓練成能駕馭未來的神隊友。

台灣交通治理正全面告別過去缺乏法源、屢生爭議的隱蔽式人力取締，轉向具備嚴格合規性的 AI 科技執法。這不僅是降低交通事故死亡率的關鍵政策，更是城市數位轉型最迫切的基礎建設。

科技賦能，國眾響應健康台灣，共創高效、精準、有溫度的醫療新未來

國眾電腦響應「健康台灣」政策，聚焦四大範疇實踐醫療創新，為優化醫療工作條件，我們導入「櫃檯分流報到叫號」、「智慧人力資源管理」與「AI虛擬助理」；為規劃多元人才培訓，我們建構「AI模型自製平台」與「智慧手術房教學應用」。

同時，全面導入智慧科技醫療，涵蓋「智慧病房」、「智慧藥局」、「門房卡系統(AI服務機器人/跌倒偵測)」、「智慧手術房臨床應用」、「急診解決方案」、「醫務自助服務」至「資訊安全系統規劃」，實現精準高效的服務。

為實踐社會責任醫療永續，我們更發展「GenAI遠距醫療精靈」、「遠距醫師工作站」與「AI視力保健創新服務」，將專業照護延伸至社會每個角落，攜手共創更健康的未來。

深耕計畫下的資訊合規挑戰

「健康台灣深耕計畫（114-118年）」已明確將 FHIR、SMART on FHIR 及 CQL 列為導入智慧科技醫療的關鍵技術指標。對於醫療院所的行政與資訊主管而言，當前的核心兩難在於：既有的 HIS 系統難以即時支援最新的 FHIR R4 國際標準，但若為了合規而全面汰換系統，不僅預算龐大，更將面臨極高的轉換風險。如何在不更換現有 HIS 的前提下，快速達成符合衛福部 TW Core IG 與 SMART APP 規範的資料互通，是爭取計畫補助與實現數位轉型的決勝點。

架構轉型：從資料孤島到標準互通

新的一年，國眾全體同仁在此恭祝您與家人 丙午年 新春愉快 闔家安康、財源廣進、馬到金來！

「承諾」的實踐：國眾電腦風雨無阻，前進外木山守護蔚藍海岸

在國眾電腦(LEOSYS)，「承諾誠信」不僅是我們的企業核心價值，更是我們實踐行動的準則。我們不僅承諾為客戶提供最頂尖的ICT與ESG永續解決方案，更承諾對我們所生活的這片土地，盡一份心力。

11月2日，這份承諾在基隆外木山海灘得到了最真實的體現。

這是國眾電腦連續第三年舉辦的年度淨灘活動。活動當天，一早便風雨交加，天氣狀況極具挑戰。然而，最令人動容的景象發生了——報名參加的95位員工與眷屬們不畏風雨，全員準時出席在集合點。

國眾電腦榮獲「中堅潛力企業－人氣新星」大獎，感謝合作夥伴與客戶的支持與信任，這份榮耀屬於所有與我們同行的人。未來，國眾將持續深耕智慧解決方案，以創新技術助力企業轉型，攜手打造更智慧與永續的明天。

謹此祝賀參加經濟部iPAS能力鑑定同仁，以89%優異成績通過考核，充分展現專業素養與公司培訓成效，共享這份榮耀時刻！

在數位化轉型的浪潮中，私有雲因其高度的安全性、合規性與客製化能力，成為企業構建自主可控 IT 基礎架構的重要選擇。然而，傳統的私有雲解決方案往往面臨著硬體採購成本高昂、管理複雜、擴展性受限以及資源利用率不高等挑戰。