友善職場政策
01
職場多元化政策及性別平等政策落實具體情形
年度 | 111 | 112 | ||
員工性別資料 | 男 | 女 | 男 | 女 |
1.人數 (%) | 76.27% | 23.73% | 75.93% | 24.07% |
2.本國籍 (%) | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 100.00% |
3.平均年齡 (年歲) | 43.33 | 41.43 | 43.71 | 42.35 |
註：女性占比由111年度的23.73%上升至112年度24.07%。
02
工作場所母性健康保護計畫
由宏恩綜合醫院提供建議計畫書
03
中高齡及高齡工作者健康服務計畫
由宏恩綜合醫院提供建議計畫書
