員工福利
調薪與獎金制度
- 年終獎金
- 績效獎金
- 業務 / 客服業績獎金
- 盈餘分紅獎金
- 每年進行年度考核，就表現績優人員依相關規定給予職位晉升暨調薪
- 不定期發行員工認股憑證，供員工認股
健康休閒篇
- 不定期舉辦旅遊活動及登山健行活動
- 部門餐敍活動
- 不定期舉辦慈善公益活動
- 旺年會
- 定期辦理員工健康檢查
- 員工健康促進相關資訊與講座
休假制度
- 周休二日
- 提供男性同仁陪產假
- 提供女性同仁生理假
- 可預支年度休假
- 依勞基法給予3~30天特別休假
- 依據性平法提供幼兒撫育與家庭照顧假
福利制度
- 端午節、中秋節暨生日發放禮券
- 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、旅遊補助、急難救助金
- 教育訓練、在職進修補助
- 藝文活動補助
- 特約商店折扣
- 文康休閒補助
- 鼓勵休假獎勵金
- 除發放生日禮金，生日當天休假再加碼休假獎勵金
- 提供部門餐點下午茶預算
- 行動電話費用補助
保險制度
- 勞保、健保、勞工退休金提撥
- 團保(醫療險、防癌險、意外險及壽險)
- 眷屬團保優惠
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